编者按：市纪委四届六次全会对坚定不移全面从严治党，推进清廉宜春建设作出了全面部署，与会人员第一时间认真学习领会全会精神，结合工作实际，谈认识、谈体会、谈打算。“廉洁宜春”微信公众号推出“市纪委四届六次全会后大家怎么想怎么干”专栏，敬请关注。
市纪委四届六次全会为我们推进纪检监察工作高质量发展提供了路径、明确了方向。全会工作报告指出，要积极回应人民关切，持续整治群众身边腐败和不正之风。2021年，明月山纪检监察工委将结合实际，以强化村（社区）支部纪检委员管理为抓手，着力打通基层监督“最后一公里”，让群众在全面从严治党中感受到公平正义。
在建强队伍上下功夫。严把村级纪检委员人选入口关。抓力量整合，由村级纪检委员兼任村务监督委员会主任，解决基层监督力量分散问题。抓学习培训，为村级纪检委员设置个性化课程，适时组织“充电”，增强其履职能力。
在规范履职上下功夫。明确监督重点，突出基层政策执行、惠民资金分配、农村“三资”管理等事项，紧盯侵害群众利益的难点堵点问题开展监督。健全工作机制，厘清职责权限、履职清单、监督方式、工作流程等，推进基层监督落地落实。严格履职考核，科学设置指标，树立鲜明导向，以考评倒逼责任落实。
在强化保障上下功夫。强化氛围营造，在党员大会、村民代表大会上，加强对基层监督工作的宣传力度，提高党员、群众对村（社区）纪检委员监督工作的知晓率；及时发布工作信息，公开监督有关事项，提升党员、群众对监督工作的参与率。强化经费保障，解决好办公场所，用好激励政策。
市纪委四届六次全会就贯彻落实省委、省纪委对宜春政治生态建设和全面从严治党工作要求，深化以案促改、以案促建、以案促治，大力推进清廉宜春建设作出全面部署，我们将深入学习领会、坚决贯彻落实，以实际行动推动纪检监察工作高质量发展。
一以贯之强化政治监督，营造风清气正的政治生态。突出政治监督，从政治高度看待和把握问题，对“国之大者”心中有数，推动党中央决策部署和省、市、县委工作要求落地落细落实。结合宜丰实际，健全完善“1+6+N”监督体系，扎实推进同级监督规范化具体化常态化，做深做实政治谈话，加强谈话成果运用，切实提升对“一把手”和领导班子的监督效能。统筹一体推进“三不”，坚持靶向治疗、精确惩治，紧盯重大工程、重点领域、重要岗位，深化以案促改、以案促治，推动实现正气充盈、政治清明。
精准发力抓细日常监督，探索全面覆盖的监督体系。树牢正确政绩观，防止和纠正重办案、轻监督的想法和做法，努力把日常监督做深做细做实。紧盯春节、端午、中秋等重要时间节点，毫不松懈纠“四风”，聚焦民生治“歪风”，担当实干树“新风”。构建监督大格局，完善分工配合机制和转换衔接办法，完善派驻纪检监察组和乡镇纪委工作高质量考评方案，配齐配强村级纪检委员，夯实基层纪检监察工作基础，推动完善基层监督体系和监督机制，强化基层监督在政策落实中的保障作用。
以绣花功夫抓好专项监督，保障经济社会高质量发展。自觉围绕经济发展、民生改善、社会治理提升等重点工作，强化监督检查，为地方经济社会高质量发展保驾护航。发挥职能作用，整治不作为、乱作为、慢作为等突出问题，疏通企业家投资兴业的堵点、痛点、难点，构建亲清政商关系，奋力打造“四最”营商环境。聚焦“十四五”规划和2035年远景目标，把严肃换届纪律、加快乡村振兴、常态化疫情防控监督等作为今年工作的重中之重，持续涵养风清气正的政治生态。
市纪委四届六次全会对坚定不移推动全面从严治党，推进纪检监察工作高质量发展进行了具体部署。2021年，铜鼓县纪委县监委将认真贯彻落实全会精神，深刻汲取典型案件教训，深化以案促改，修复净化政治生态，扎实推进清廉铜鼓建设。
坚持以案施治。认真研究我县违纪违法案件暴露出来的突出问题，开展招标投标、国有资产管理、公共资源交易、征地拆迁、棚户区改造等方面存在问题集中整治工作。深挖赖国梁案背后的人和事，对失职渎职、监管不力、徇私枉法、贪污腐化等问题严查快处。聚焦重点部门、重点领域及关键岗位，认真梳理廉政风险点，健全监督机制，实时监控、动态管理，确保权力高效规范运行。
坚持以案促教。选取我县查办的典型案件，制作警示教育片，对党员干部开展警示教育。用好曝光台这一有效载体，紧盯关键时间，突出重点问题，坚持发现一起、查处一起，点名道姓通报曝光一起。注重涵养积极健康的党内政治文化，结合传承客家优良家风，弘扬秋收起义精神，多渠道、多形式开展廉政文化教育。同时，提升廉政教育的精准度，针对不同对象、不同问题，分层分类施教，不断筑牢拒腐防变思想防线，持续推进清廉文化建设。
坚持以案促改。借助科技力量，探索推进“互联网+同级监督”和“一把手”监督，注重源头治理、狠抓“关键少数”，督促各级党委（党组）落实好主体责任，“一把手”落实好第一责任人责任，班子成员履行好“一岗双责”，尽快修复净化政治生态，营造干事创业良好氛围。结合监督检查、信访举报、巡察和审查调查发现的问题，举一反三，深入剖析问题根源，科学研判所在地方、单位政治生态，通过约谈提醒、制发纪检监察建议书等形式，压实整改责任，推动建章立制、堵塞制度漏洞。坚持把纪律和规矩挺在前面，加强对制度执行情况的监督，对制度执行不严不实、执行制度过程中失职失责的问题严肃追责问责。
市纪委四届六次全会为推动新时代全市纪检监察工作高质量发展指明了方向，提供了遵循。下一步，万载县纪委监委将紧紧围绕中央重大决策部署和上级纪委监委工作要求，聚焦监督首责，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，以有力监督推动纪检监察工作高质量发展，为全年工作谋好篇、起好步、开好局。
一、突出政治监督，坚决做到“两个维护”。坚持把政治监督放在首位，对“国之大者”了然于胸，真正做到党中央决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。找准政治监督切入点，从细处入手，向实处发力，推动政治监督具体化、规范化、常态化。充分发挥政治谈话作用，压紧压实各级党组织管党治党政治责任，切实提升对“一把手”和领导班子的监督效能。
二、细化日常监督，形成监督合力。以清廉万载建设为抓手，盯紧公权力运行各环节，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时。加强派驻监督，强化对派驻单位权力运行的日常监督和制约，切实解决监督泛化难题。健全完善区域协作和对口监督联系工作制度，整合纪检监察室、派驻纪检监察组和乡镇（街道）纪委力量，努力形成监督合力。
三、做实专项监督，推动各项工作落实。以专项监督为突破口，紧盯作风建设、损害营商环境、漠视侵害群众利益、扫黑除恶等突出问题，推动监督职责在关键领域、重点问题上取得突破、见到实效。深刻汲取胡全顺案教训，统筹做好查办案件“后半篇文章”，把以案促改作为一体推进“三不”、强化专项监督的有效载体和有力抓手。
四、加强自我监督，优化改善干部队伍。完善自身权力运行机制和管理监督制约体系，把队伍建强、让干部过硬。突出专业训练，强化实战练兵，以高素质干部队伍保证高质量发展。坚持刀刃向内，严防“灯下黑”，打造一支既有良好“医德”，又有精湛“医术”的纪检监察队伍。