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县纪委县监委召开“三比三争”活动动员部署会

来源：万载县纪委县监委网站日期：2023-03-10 09:00:00 点击：4580 属于：工作动态

3月9日，县纪委县监委召开“三比三争”活动动员部署会。县委常委、县纪委书记、县监委主任陈伟峰出席会议并讲话，县纪委县监委班子成员，机关、派驻机构、县委巡察办、巡察组全体干部，各乡镇（街道）纪（工）委书记、副书记参加会议。

陈伟峰指出，自去年开展“作风建设年”抓落实活动“三拼三促”工作以来，全县纪检监察机关以“拼”的意识、“抢”的状态、“实”的作风，推动各项目标任务高质量推进、高效能落实，全县严的氛围和震慑效果进一步显现，全面从严治党政治效果得到彰显，风清气正的政治生态建设不断巩固发展，呈现积极向上向好的态势。

陈伟峰强调，全县纪检监察干部要锚定目标、加压奋进，深入开展“三比三争”活动，以敢想敢干的志气、敢破敢立的锐气、敢打敢拼的胆气、敢闯敢试的勇气，全力推进纪检监察工作高质量发展，为奋力谱写全面建设社会主义现代化万载新篇章贡献纪检监察力量。一要准确把握形势任务，强化“比拼争先”的担当。纪检监察干部队伍建设任重道远，全县纪检监察干部要勇于去比、敢于去争、善于去闯，在应对挑战中赢得先机，在变局中打开新局，出色完成好上级纪委和县委交办的政治任务。二要精心组织认真实施，压实“比拼争先”的责任。要改进作风重落实，坚持每月一调度、季度一报告、半年一小结工作制度，确保协调有力、推进有力；要强化工作举措，细化实化举措，明确完成时限，确保每项工作有人抓、有人管、能落实、衔接好；要加强宣传引导和督查指导，激励全县纪检监察机关上下比出新活力、新气象，争出新业绩、新成效。三要切实强化结果运用，确保“比拼争先”的效果。“三比三争”各项任务是县纪委县监委年度重点工作，必须不折不扣全面落实，将“三比三争”的结果和绩效考核统筹起来，作为干部提拔调整、评先评优、职级晋升等的重要依据。

会上，县纪委副书记、县监委副主任刘传枝通报了2022年度机关、乡镇、派驻考核结果；县纪委副书记、县监委副主任辛昉宣读了省纪委《关于对欧阳儒义等同志予以嘉奖的决定》。县委常委、县纪委书记、县监委主任陈伟峰向获得省纪委嘉奖的张包清同志颁发荣誉证书。

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